Waarom kiezen voor
AM arbeidsrecht
Ik regel al je vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht goed en efficiënt. Daarbij houd ik het praktisch, en voorkom ik dat je voor verrassingen komt te staan. Samen kijken we naar een samenwerkingsvorm die het beste bij jouw bedrijf of situatie past.
Hoog niveau en toegankelijk tarief
Omdat ik 13+ jaar advocaat ben geweest en de Grotius-opleiding arbeidsrecht heb afgerond, zijn mijn arbeidsrechtelijke kennis en praktijkervaring van hoog niveau. Doordat ik zelfstandig werk, kan ik tegelijkertijd een scherp tarief hanteren.
Heldere en transparante aanpak
Ik wil zaken juist begrijpelijker maken en niet ingewikkelder. Daarom werk ik op een transparante manier en geef ik inzicht in wat ik doe en waarom.
Snelle en efficiënte manier van werken
Ik kijk goed naar welke onderdelen prioriteit hebben en ik werk snel en efficiënt. Dat scheelt niet alleen tijd, maar ook geld.

Over mij en mijn werkzaamheden
Ik ben Anne Martine de Jong, eigenaar van AM Arbeidsrecht. Als arbeidsrecht-specialist help ik werkgevers en werknemers bij alles wat raakt aan het arbeidsrecht. Denk daarbij aan het opstellen of beoordelen van arbeidsovereenkomsten, het updaten van personeelshandboeken, het voeren van exit-onderhandelingen of ontbindingsprocedures, en het begeleiden van medezeggen-schapstrajecten met de OR. Daarnaast ben ik ook sparringspartner voor HR-teams.
Ik ben 13 jaar werkzaam geweest als advocaat arbeidsrecht. Daarbij adviseerde ik aan, en procedeerde ik voor kleine en grote werkgevers in uiteenlopende branches, zowel commercieel als non-profit, en hooggeplaatste werknemers. Daardoor weet ik waar werkgevers tegenaan lopen op het gebied van het arbeidsrecht, maar ken ik de werknemerszijde ook heel goed. Voordat ik mijn eigen kantoor oprichtte ben ik 3 jaar partner geweest bij een advocatenkantoor in Amsterdam.
Ik neem mijn cliënten zoveel mogelijk werk uit handen, en bepaal samen wat de beste werkwijze en koers is. Daarbij houd ik het altijd eenvoudig en helder. In mijn praktijk draait het om het behalen van het hoogste inhoudelijke niveau, gecombineerd met de beste strategische aanpak. Onder hoge druk zorg ik voor overzicht en rust in het proces.
Wat ik precies doe
Als arbeidsrechtspecialist zorg ik voor een solide arbeidsrechtelijke basis. Denk daarbij aan het opstellen en updaten van arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaardenreglementen, maar ook aan het vastleggen van verbetertrajecten. Ook beoordeel ik welke strategie het beste in een situatie past. Bijvoorbeeld bij potentiële arbeidsconflicten, overnames of reorganisaties en de bijbehorende medezeggenschap. Daarnaast sta ik je bij in specifieke dossiers. Bijvoorbeeld bij het voeren van exit-onderhandelingen, of het begeleiden van een medezeggenschapstraject met de OR. Tot slot borg ik een vlotte voortgang van het HR-proces. Onder andere doordat ik een laagdrempelige sparringspartner voor HR-teams ben. Daarbij zorg ik altijd dat het HR-team zelf snel verder kan.
Abonnementsvorm
Als je terugkerende arbeidsrechtelijke vragen hebt, of op zoek bent naar een juridische partner voor HR-gerelateerde zaken, dan kunnen we een abonnementsvorm afspreken. Zo heb je bijvoorbeeld elke maand een x aantal uur die je voor uiteenlopende onderwerpen bij mij kunt inzetten. Omdat we daarbij een langetermijnsamenwerking aangaan, betaal je een voordeliger tarief.
Projectbasis
Als je een specifiek project hebt waarbij je arbeidsrechtelijke hulp nodig hebt, dan maak ik van tevoren een prijsinschatting voor het project. Vervolgens stuur ik jou een offerte en als jij akkoord geeft, ga ik voor je aan de slag. De projectprijs die ik van tevoren bepaal, is ook de prijs die je daadwerkelijk betaalt. Zo heb je nooit onvoorziene kosten en weet je precies wat je voor je investering krijgt.
Uurbasis
Wil je me kunnen inschakelen op de manier die jou per geval het beste uitkomt? Dan kan ik ook op uurbasis voor je werken. Jij kunt al je vraagstukken bij mij neerleggen tegen een vooraf overeengekomen uurtarief en ik ga direct voor je aan de slag. Een samenwerking op uurbasis is ideaal voor werkgevers die direct hulp nodig hebben of een los advies willen krijgen zonder ergens aan vast te zitten, en voor werknemers.
AM arbeidsrecht is er voor
- Werkgevers
- Werknemers
- Zelfstandigen
- Opdrachtgevers
- HR-teams
Testimonials
Anne Martine is al jaren een grote steun en toeverlaat voor Tiltshift. Als geen ander doorgrondt ze onze bedoelingen bij een overeenkomst, en weet ze dat om te zetten naar juridisch juiste maar ook leesbare taal. Kortom: wij zijn ontzettend blij met Anne Martine.
Joris Boeren – Founding partner TiltShift
Ik heb de afgelopen jaren met veel plezier samengewerkt met Anne Martine. Ook een klein bedrijf als het onze heeft weleens een grote uitdaging in personele zaken. Dan is het heel fijn om zo kundig, efficiënt en met humor te worden bijgestaan. Anne Martine heeft ons met veel creativiteit en uitgebreide kennis van alle juridische mogelijkheden geholpen potentieel hachelijke situaties te voorkomen en de best mogelijke uitkomst te realiseren, ook voor de werknemer.
Frits de Jong – Eigenaar Brouwerij Troost
J. van de Laar – (Interim) HR Manager
I strongly recommend working with Anne Martine. She is a highly empathetic and considerate legal professional who provided me with great guidance and advice during a particularly challenging employment situation. She was extremely responsive during my dealings with her and was always reassuring and practical with her advice. She has a deep knowledge of all the various aspects of employment law and approaches her work with a lot of humanity – this balance is really important. Not only did this take a lot of the stress out the situation for me but ultimately her expertise provided me with a most satisfactory outcome, for which I am forever grateful.
M.F. Manager
Anne Martine is een daadkrachtige, deskundige en tegelijkertijd betrokken arbeidsjurist. Ze heeft een visie op het te doorlopen traject, schetst helder de mogelijke scenario’s en eventuele uitkomsten en neemt de tijd voor overleg met je. Zij beheerst haar vak en ik raad haar absoluut aan als je voor een no nonsense aanpak gaat!
C.S.
Vragen over arbeidsrecht?
Vragen over arbeidsrecht? Behoefte aan een sparringpartner op het gebied van legal/HR? Of zo snel mogelijk een solide arbeidsrechtelijke basis voor jouw bedrijf? Neem vrijblijvend contact met me op en ik kijk wat ik voor jouw bedrijf kan betekenen.